Non c'è una soluzione per ogni cosa, ma ogni cosa può avere una soluzione

- The Human Factor -

THF

The Human Factor nasce nel 2017 dalla volontà di Paolo Colombo e Simona Visentin, di costruire una società in grado di rispondere in modo flessibile ed altamente qualitativo alle esigenze delle aziende, sia in termini di ricerca di nuove competenze sia nello sviluppo del capitale umano.

Grazie ad un approccio taylor-made, The Human Factor è oggi in grado di offrire soluzioni altamente professionali ed efficaci nelle sue attività di consulenza in ambiti e settori diversi.

La capacità di saper interpretare e anticipare le esigenze del cliente, la profonda conoscenza del mercato, l’aver colto le opportunità dei cambiamenti che lo sviluppo tecnologico ha portato, rende The Human Factor un partner in grado di fornire risposte e soluzioni flessibili, agili e di alto livello qualitativo.

Saper valutare la risorsa per le sue qualità e le intrinseche motivazioni in un concetto diffuso di etica e sostenibilità, rappresenta per The Human Factor la base imprescindibile nella ricerca e selezione di nuovi talenti, così come nelle attività di consulenza e affiancamento al management aziendale e alle funzioni HR, finalizzate a sviluppare le competenze utili ad affrontare nuove sfide o momenti di cambiamento.

L’obiettivo di The human Factor è quello di valorizzare il capitale umano, elemento fondante e imprescindibile di ogni azienda di successo.

Alcuni numeri di The Human Factor

  • 1500+

    Interviews

  • 60+

    Customers

  • 150+

    Projects completed

  • 999+

    Business aperitives

I Soci

Con esperienze e background diversi, accomunati dalla passione per la valorizzazione del fattore umano nelle organizzazioni e una comprovata esperienza nel settore delle Risorse Umane, Simona Visentin e Paolo Colombo sono i fondatori di The Human Factor.



Certificazioni

Certificazione Hogan

Certificazione Hogan

Certificazione Emergenetics

Certificazione Emergenetics

Certificazione Emergenetics

Certificazione EMCC

ESG - dare concretezza alle parole

Sostenibilità

Siamo consapevoli che ognuno di noi deve contribuire, anche nei piccoli gesti quotidiani, alla sfida per portare il mondo su un sentiero più sostenibile.

Ci siamo quindi chiesti, con l’obiettivo di dare concretezza alle nostre azioni, cosa significhi per noi l’acronimo ESG.

ENVIRONMENTAL


Approccio paperless, flessibilità e smartworking, utilizzo di spazi condivisi. Cosa facciamo: abbiamo ridotto al minimo necessario l’utilizzo di stampanti e carta, promuovendo sia a casa che in ufficio l’utilizzo dei devices elettronici per lo svolgimento delle attività quotidiane.

Lavoriamo in maniera flessibile e bilanciata sia in ufficio sia in “smartworking”.

Utilizziamo come ambienti di lavoro uffici in spazi di coworking ecosostenibili.

SOCIAL


Promozione della meritocrazia in ogni sua forma, sostegno in termini economici e di impegno personale a progetti qualificati in ambito sociale.

Cosa facciamo: capacità, impegno, merito, determinazione, condivisione dei nostri valori e del nostro approccio al lavoro. Sono queste le caratteristiche che cerchiamo nelle risorse che lavorano con noi e con i nostri clienti, qualunque sia l’età, il paese di nascita, il gender di appartenenza.

Affianchiamo la Fondazione Archè nei progetti di accompagnamento dei bambini e delle famiglie vulnerabili nella costruzione dell'autonomia sociale, abitativa e lavorativa.

GOVERNANCE


Trasparenza e condivisione di processi, privacy garantita, rispetto delle normative.
Informiamo e coinvolgiamo le nostre risorse nei processi di innovazione e cambiamento, nella massima trasparenza dei percorsi e delle decisioni. Crediamo nell'engagement organizzativo anche come fattore di motivazione, al fine di migliorare il clima interno, il benessere e l’efficienza.

La privacy è un aspetto cruciale delle metriche ESG, pertanto poniamo particolare attenzione alla sicurezza e alla protezione dei dati che gestiamo, implementando e aggiornando misure adeguate nella conservazione e gestione dei dati personali dei nostri clienti.

Adottiamo standard di sicurezza adeguati e promuoviamo al nostro interno la creazione di una cultura aziendale che valorizzi la privacy e il rigoroso rispetto della legge.

Eventi

Team working, incontri, convegni, speech o anche semplici momenti conviviali.
Crediamo nell’importanza del networking, come momento di incontro e di confronto, con partner, clienti, colleghi.

Ma soprattutto come occasione unica e fondamentale di crescita professionale e personale.